Praca niania, opiekunka Wrocław - strona 2
Witam, potrzebujemy opiekunki dla naszego 2 letniego dziecka w okresie wakacji. Od: 1) wtorku 1lipca do piątku 4lipca (włącznie) 2) poniedziałku 7lipca do środy 9lipca (włącznie) oraz od 3) środy...
Dzień dobry, zatrudnimy opiekunkę do dziecka (synek 7 miesięcy, uśmiechnięty, towarzyski) Praca dla opiekunki dorywczo. Od niani oczekujemy odpowiedzialności i kreatywności (mile widziana osoba...
Wrocław
Pełny etat
35 zł za godzinę
Dzień dobry, zatrudnimy opiekunkę do dziecka. Opiekunka poszukiwana jest do współpracy na pełny etat godz:7:00-15:00. Interesuje nas osoba o pogodnym usposobieniu, która wykaże się kreatywnością...
Wrocław, Popowice
Dorywczo
100 zł za godzinę
Poszukujemy niani do opieki nad naszym dzieckiem - 7 miesięcznym. Myślimy o wymiarze co 2 środa, na 4 godziny +/- 18-22.
Dzień dobry, poszukujemy niani dla 6 miesieczej coreczki. Chcielibysmy aby ta Pani byla osoba dojrzalsza +50 lat i miala wlasne dzieci
Szukam niani do opieki nad dziewczynka 15 miesiecy. Opieka w miejscu zamieszkania dziecka. W domu pies golden. Obowiązki niani: spacer, pomoc przy karmieniu, zabawa z dzieckiem.
Witam serdecznie, poszukujemy osoby do zaopiekowania się naszą pociechą (2 lata). Opiekunki potrzebujemy na około 3-4 razy w tygodniu po około 8h. Zależy nam na bezpieczeństwie i szczęściu...
Praca jako niania to nie tylko zatrudnienie, ale przede wszystkim misja, która przynosi ogromną satysfakcję i poczucie spełnienia. Oferujemy możliwość nawiązania wyjątkowych więzi z dziećmi poprzez zapewnianie im opieki, wsparcia i towarzystwa, co ma kluczowe znaczenie dla ich rozwoju i komfortu życia.
Jeśli jesteś osobą odpowiedzialną, posiadającą odpowiednie kwalifikacje lub chęć ich zdobycia, a także chcesz mieć realny wpływ na rozwój i szczęście dzieci, zapraszamy do przeglądania naszych ofert pracy jako niania lub opiekunka w Wrocław. Skontaktuj się z potencjalnymi pracodawcami i znajdź pracę, która przyniesie ci nie tylko pieniądze, ale również satysfakcję i poczucie, że robisz coś ważnego.
